各市（州）、长白山管委会、梅（méi）河口市、公主岭市（shì）人（rén）力资源和社会保障局：

　　现将《家（jiā）政培训提升行动专项培训方案》印发给你们，请结合实（shí）际，迅速（sù）抓好贯彻（chè）落实。

　　

　　

　　                                     吉林省人力资源和社会保障厅

　　                                          2020年5月12日（rì）

　　

　　

　　家（jiā）政培训提升行动专项培训方案

 

　　为贯彻落（luò）实国务院办公厅（tīng）《关于促（cù）进（jìn）家（jiā）政（zhèng）服务业提（tí）质扩容（róng）的意（yì）见（jiàn）》（国办（bàn）发〔2019〕30号）、国家发展改革委等7部委办公（gōng）厅《关于开展（zhǎn）2019－2020年家（jiā）政（zhèng）培（péi）训提（tí）升行（háng）动的通知（zhī）》（发（fā）改办社会（huì）〔2019〕769号），加强家（jiā）政（zhèng）人才队伍建设，推动家政（zhèng）服务（wù）业高质量发展和促（cù）进就业工作，根据《吉（jí）林省人民政府（fǔ）办公厅关（guān）于印发（fā）<吉林省职业技能提升行动实施（shī）方案（2019－2021年）>的通知》（吉政办发（fā）〔2019〕38号）有关要求，特制订（dìng）本（běn）培训方案。

　　一、总体目标

　　以扩（kuò）大有效供给，提高就业能（néng）力为中心任务，发挥家（jiā）政（zhèng）培训效用（yòng），围绕市（shì）场急需紧缺（quē）家政工种，鼓励和吸引更多的（de）劳（láo）动者（zhě）从事家政服务（wù）行业，提高（gāo）家政从业人员素质，满（mǎn）足人（rén）民群（qún）众对家政服务的更高需求。2020－2021年，全省培训家政服（fú）务从（cóng）业人员1万人（rén）次。

　　二（èr）、培训实（shí）施（shī）

　　（一）培（péi）训工种

　　以母婴服（fú）务、居家服务（wù）、养老（lǎo）服务、医疗（liáo）护理服（fú）务等领域为重点（diǎn）开展（zhǎn）家政培训。职业技能（néng）类有：育婴员，养老护理员，家政服务员等。专项职业能（néng）力（lì）类有：月嫂、催乳师（shī）、病患照护（hù）等（děng）。

　　(二) 培（péi）训对象

　　对贫困劳动力、贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生（shēng）、农村（cūn）转移就业劳动者（zhě）、城镇登记失业人员等有意愿从事家（jiā）政服务工作的人员开展专项（xiàng）能力和职（zhí）业技能提升（shēng）培训（xùn）。

　　（三）培训内容

　　面向家政（zhèng）行业一线服务（wù）员工，进（jìn）行岗前培训（xùn）、回炉培（péi）训和提升技（jì）能（néng）等级培训。重点开展养老（lǎo）护（hù）理、母婴照（zhào）料、病患照护（hù）、残疾人陪护（hù）、居（jū）家服（fú）务（wù）等领域标准化岗位技能培（péi）训，强（qiáng）化诚信教育（yù）、心理健康教育，提升沟（gōu）通能力，适度拓展心理（lǐ）学、医学、营养学等基础知识。

　　(四) 培训主体

　　具（jù）有资质（zhì）的普（pǔ）通高（gāo）等院校、技工院校、职业院校（xiào）、民办培训机构和设立了内部培（péi）训机构（gòu）的家（jiā）庭服务企业（单位）及巾帼家政（zhèng）服务机构。各地（dì）人社部门负责认定（dìng）本（běn）地区家政培训定点机构。

　　三、培训（xùn）补贴

　　（一）补（bǔ）贴范围与标准

　　按照《吉（jí）林（lín）省人力资源和社会（huì）保障厅 吉林（lín）省财政厅关于做好职业（yè）技能提升行动（dòng）专（zhuān）账资金使（shǐ）用管理工（gōng）作的通知》（吉人社发（fā）〔2020〕11号）规定执行。

　　（二）补贴申请与审核（hé）

　　按当（dāng）地人力（lì）资源社（shè）会保障部门、财（cái）政部门相关（guān）规定（dìng）执（zhí）行。

　　四、工作要（yào）求

　　（一）明（míng）确（què）工作职责。各地人社部（bù）门要（yào）明确职责分工，按照“谁主管、谁受理、谁负责”的原则，指定专人负（fù）责家（jiā）政服（fú）务人员（yuán）职业（yè）技（jì）能培（péi）训的受（shòu）理（lǐ）、组织实施、项目管（guǎn）理和补贴审（shěn）核。组织开展（zhǎn）培（péi）训的培训（xùn）机构（gòu）要按照“谁办学、谁负责”的原（yuán）则，作为第一责任主体，对培训的真实性和培训质量承担责任。要加大宣（xuān）传力度，及时总结（jié）培（péi）训工作经验（yàn）和典型事例，充分利用电视、报（bào）刊、网络、宣（xuān）传栏等媒体（tǐ）开展广泛宣传，进一步促（cù）进家（jiā）政培训提质（zhì）扩容。

　　（二（èr））推动品（pǐn）牌创（chuàng）建（jiàn）。鼓励（lì）各（gè）地培育我省地（dì）方（fāng）家政（zhèng）服务品牌企业，并结合当（dāng）地特色扶持一批（pī）家政（zhèng）服务品牌，带（dài）动家政（zhèng）服（fú）务（wù）行业（yè）发展。坚持按照（zhào）就业需（xū）求导向培训，建（jiàn）立与市场的联（lián）动机（jī）制，培训机构定期收集了（le）解（jiě）市场（chǎng）需（xū）求和服（fú）务（wù）机构意（yì）见，适时调整完善培训内容。对于培训品牌（pái）市场欢（huān）迎、就业率高的培（péi）训（xùn）机构，在评选（xuǎn）省级家（jiā）庭服务业培训示范基地时予以倾（qīng）斜。

　　（三）强（qiáng）化培训监管。全面推行培训信息实名制管理，实现承担补贴性培训任务的培训机构全覆盖。培训实施过程中（zhōng），要督促培训机（jī）构落实教学（xué）计划、实行学员（yuán）签到点名和教案备课制度，加强培训质（zhì）量监管，全面、准确、及时掌握培训情况。建立社会公开（kāi）监督机（jī）制，对培训（xùn）情况和补贴政策落实情（qíng）况纳入（rù）家（jiā）政（zhèng）服务业信（xìn）用体系，向社会公（gōng）开，自觉接受（shòu）监督。

　　（四）严格责任追（zhuī）究。对（duì）发现培（péi）训（xùn）机构在培训中的违纪、违（wéi）规行为，要（yào）及时督促整改（gǎi）；对拒（jù）不整改或（huò）整改不到位的，取消（xiāo）其培（péi）训资格。对培训补贴资（zī）金使用管理（lǐ）过程中发生（shēng）的违（wéi）纪、违法行为，要严格按照《财政违法行为处罚处分条例》及其他有关法（fǎ）律法规严肃处理。涉（shè）嫌犯罪的，按规定移送司法机关（guān）。

　　（五）强化统计（jì）督（dū）导。建立统计机制，每半年报送一次家政培训情况统计报表。各市州于5月20日前将（jiāng）负责（zé）此项工作（zuò）联系人上（shàng）报给（gěi）省厅。省（shěng）厅将（jiāng）把家政培训（xùn）情况纳（nà）入各（gè）地（dì）就业创业指标，不定期深入各地了解培训情况，帮助解决实际问题（tí）。各地在工作中遇到（dào）的重大问（wèn）题须及时上报省厅。

　　联系（xì）人：农（nóng）民工工作处 刘（liú）丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件：1.家政（zhèng）培训提升行动（dòng）专（zhuān）项（xiàng）培（péi）训指标分解表

　　      2.家政（zhèng）培训提（tí）升（shēng）行动专项培训统计表（biǎo）

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