之前小编出过一篇关（guān）于不合格（gé）保（bǎo）姆类型的文章

不知（zhī）道是否对大家还有些（xiē）用处

那么（me）今天小编为大家（jiā）讲讲

智慧我家是如何为大家（jiā）挑选（xuǎn）

”称（chēng）心如意、安（ān）全放心”的保（bǎo）姆?

 

 

找保（bǎo）姆（mǔ）STEP1：确定自己想（xiǎng）要（yào）的保姆（mǔ）类型

先确（què）定自己为什么（me）要找保姆，想找个（gè）什么样的保姆。需要保姆（mǔ）做（zuò）什么，日常清洁、做饭洗涤、小孩护（hù）理还是（shì）照顾老（lǎo）人（rén）。就好（hǎo）比家里有孩子，保姆最好是育儿（ér）嫂，虽然（rán）工（gōng）资高点，但育儿嫂不仅（jǐn）需要照（zhào）顾宝宝的（de）生活（huó）饮食（shí），也要（yào）懂得（dé）常见疾病和意外情况的预防和护理。如果还能（néng）给（gěi）宝宝做些启蒙教（jiāo）育，指导宝宝语言、认知能力（lì）就更好了。而这些是（shì）常规（guī）的保姆所不能（néng）做到的（de）。

 

界定保姆的工作范畴（chóu），再（zài）想想是（shì）否需要保姆（mǔ）住在家里，还是早上来晚上走，一（yī）般（bān）来说住家保姆工资比不（bú）住家的会高（gāo）一点（diǎn）。不住家的保姆，如果时间（jiān）允许，可能还会做点别的兼职。

考虑好需（xū）要（yào）什（shí）么样的（de）保姆之后，最后（hòu）考虑下，找保姆的（de）利弊（bì）。利很明（míng）显（xiǎn），有一个专业的人（rén）帮忙（máng）打理家务（wù）照顾家人，生活品（pǐn）质（zhì）得到提升。 不好的地方也有（yǒu），一来陌生人融（róng）入（rù）家庭可能会带来一些家庭矛盾，很多事需要费心费（fèi）力指导；二来家庭财务和人（rén）身安全也可（kě）能会带来一些（xiē）问题（tí）。

 

如此就可（kě）以开启保（bǎo）姆筛（shāi）选之旅了。

 

 

找（zhǎo）保姆STEP2：面试保姆技巧

 

 

面试可谓重中之重。所（suǒ）谓相（xiàng）由心生（shēng），心态平和，内心坦（tǎn）荡的人，面相端（duān）正并且（qiě）跟（gēn）您说话时目（mù）光直视您的双眼。另外，谈话当中可以观察保（bǎo）姆（mǔ）的举止和（hé）谈吐，这样她个（gè）人（rén）的素（sù）质就可以了解个大概。

 

 

面（miàn）试问题（tí）大总结 

老家哪（nǎ）里（lǐ），多大年纪（jì），

家（jiā）里几口，都是做什么的？

受过什么教育，有什么专长？

是否有不（bú）良嗜好，例如抽烟（yān）喝酒（jiǔ）？

有什（shí）么拿手（shǒu）的菜肴？带过孩子（zǐ）吗？

身体状况，有无健康证，是否做过体验？

 

 

 

 

 

 

 

 

保姆的家庭，一定要问仔细，这（zhè）关系到她的工作（zuò）质量。最（zuì）好（hǎo）这个保姆的孩（hái）子已经工作或者（zhě）上大学，这（zhè）样（yàng）她的家庭（tíng）没有什么拖累。

 

再（zài）者保姆以（yǐ）前的工作经历，一般（bān）找那种不要总（zǒng）换主家的保姆（mǔ），这很（hěn）可能说明保姆的能力差／人品问题／性格难（nán）相处／或者家里（lǐ）事多。离开前面（miàn）主家的原因也可以问问（wèn），虽然大多不会说实话（huà），但（dàn）是也可以（yǐ）作（zuò）为参（cān）考。

找到优（yōu）秀的保姆需（xū）要运气，但更需要（yào）您的慧眼。保姆（mǔ）的面试是（shì）第一关，如果观（guān）察细（xì）致，了（le）解（jiě）到位，那么，这个保姆的品质忧劣基本可以把握一大半，剩下（xià）就看上户情况。

 

另外即便（biàn）有健康（kāng）证，签约后（hòu）最好让保姆到医院去检查。项目：验（yàn）血（xuè），包括血常（cháng）规、乙肝五项（xiàng）、肝功,排除肝炎；验便排除伤害病（bìng）；验痰、胸片（piàn），排除结核病；对有些保姆还需要（yào）做淋菌涂片（piàn）和梅（méi）毒血（xuè）清检查，排除性（xìng）病可能。

 

 

找保姆STEP3：保姆行为规范须知

 

这时候，您需要和保姆确定工（gōng）作时间内容，并（bìng）提出相关的工作标准（zhǔn）。先小（xiǎo）人后君子（zǐ），规矩一定要立在前面。

 

如果是（shì）不住（zhù）家保姆，那您（nín）希望（wàng）她几点来几点走，大致每天做什么工作，按周为单位把需要做的事明确下来，事前最好打印一（yī）张表。

如果在找（zhǎo）保姆之前您列出（chū）了保姆最重要的工作内容和她的工作成果要达到（dào）哪些要求，那么考察就比较有（yǒu）的放矢。如果（guǒ）您之前没明（míng）确（què），这时就应该明确（què）自己的需求（qiú），哪（nǎ）方（fāng）面必（bì）须达标，哪方面（miàn）可以（yǐ）迁（qiān）就。跟保姆讲清您的要求（qiú），以此来考察她今后的工作。

 

如果试（shì）用（yòng）期（qī）间您发现（xiàn）保姆不适合您的家庭，不（bú）要勉强留她。事实证明（míng），这种一时心软往往（wǎng）没有好（hǎo）下场，耽误（wù）双方。

 

 

找保（bǎo）姆STEP4：和保姆如何相处

 

保（bǎo）姆本来是（shì）我（wǒ）们生（shēng）活的局外人，当她们走进了我们的生活，帮助我们料理生活琐事，给（gěi）了我（wǒ）们（men）非（fēi）常（cháng）巨大（dà）的帮助（zhù）。而且，很多父母也将生（shēng）命中最重要的人——孩子交给了他们。从（cóng）某种意义上说，她成了（le）我们家庭中非常（cháng）重要的成（chéng）员。她和您（nín）共（gòng）同协作，养育孩子。她可能不是育（yù）儿专家（jiā），也不如您的接受能力强，但您需要保持良好的心态和他（tā）和（hé）睦相处。

 

管理保（bǎo）姆跟管（guǎn）理（lǐ）员工一样，要讲究沟通技巧。同（tóng）样的人、同样的环境，您想让她做同样的（de）事情，但采取的沟通方式不同，效果会很不一样。如果对保（bǎo）姆的工（gōng）作不满意，试着（zhe）这（zhè）样说：我觉得您总体做的不错，但如果某件事（shì）情您这么做（zuò），孩子会更接受（shòu），我们也会更满意的（de）。

如果您有（yǒu）孩子，孩子与保姆朝夕相处（chù），很自（zì）然地把（bǎ）保姆当作家庭的一分子。保姆如果有委（wěi）屈、愤懑、伤感，甚（shèn）至有情绪上的激烈对立，她很有可（kě）能将自己的不满传递给孩子，让孩子从小就（jiù）对这个世界（jiè）的寡情与无（wú）常产生“超前认识”，这（zhè）对孩（hái）子（zǐ）养成乐观、善解（jiě）人意（yì）的性情，以（yǐ）及孩子基本安全感的建立都没有好处。因（yīn）此，聪明（míng）的妈妈，应当给保姆以的尊重（chóng），这也就是给了孩子一份宽容与爱（ài）的教育。

 

 

找（zhǎo）保姆STEP5：保姆售后小常识（shí）

 

当然保姆刚来肯定有（yǒu）让（ràng）您不满意的地方，只需3个小TIPS即可（kě）轻松解决问题！

1、保姆能力不足（zú）时，需要您（nín）亲身指导，一手教导出（chū）更符合您要求（qiú）的保（bǎo）姆。

2、您也可以关注（zhù）我们微（wēi）信公（gōng）众（zhòng）号:马达家事，我们定（dìng）将集思广益为您（nín）您（nín）解决问题；

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